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團結一家親 其力能斷金
發布時間:
2020-05-30
作者:
創福新銳
來源:
北京創福新銳
摘要
車間領導組織班組部分員工之間開展“崗位互換”的活動,不斷加強員工之間的溝通交流,啟發員工學會換位思考,提升工序與工序之間的互動行為和理解度。
車間領導組織班組部分員工之間開展“崗位互換”的活動,不斷加強員工之間的溝通交流,啟發員工學會換位思考,提升工序與工序之間的互動行為和理解度。www.bluehu.com.cn

互換員工由各組組員匿名投票決定。投票結果公布后,兩名員工互換到對方組去工作。工作中,從來不分你我。大家相互學習,相互幫助,共同進步!
“崗位互換”共同提升工作效率和工作質量,能夠進一步增強員工愛崗敬業的精神,提升員工工作責任感。通過工作互換交流學習,我們一定要好好反思自己,找出不足,盡快改正。爭取把優良的工作作風,感動到我們每個員工,為班組和車間發展而努力奮斗!
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